CALIDAD

SERVICIO

FLEXIBILIDAD

CONFIABILIDAD

SEGURIDAD

LS Electromecánica es una empresa dedicada a satisfacer las necesidades del sector agro-industrial mediante la constante innovación tecnológica que aplica desde la última década del Siglo XX. Desde un principio, las pautas de Servicio al Cliente, Conducta, Responsabilidad, Profesionalismo y Trabajo delineadas por su fundador, han sido incorporadas por toda la organización como un conjunto de normas éticas, que han hecho de LS Electromecánica S.A. una empresa distinguida por su alto concepto en los Servicios, la Calidad, la actualización Tecnológica y el desarrollo del Capital Humano. Esto significa que estamos al día en las aplicaciones y las tecnologías de vanguardia.

NUESTRAS POLÍTICAS

  • Recursos Humanos

    La Dirección entiende, que si existió algún recurso que nos ha destacado hasta ahora, ese es el Humano.

    Una de las principales condiciones de trabajo en nuestra actividad, es la constante interrelación entre personal de diferentes niveles de nuestra organización, Clientes, personal de Clientes, Proveedores y otras relacionadas de un modo u otro. Por lo tanto, es prioridad que cada una de las personas componentes de la organización, cualquiera sea su nivel, vele por mantener en inmejorable estado estas relaciones, presentándose en forma correcta, tratando a los demás con todo respeto, e integridad. Todas las actividades que se desarrollen, deben generar Valor y Estímulo, exigiendo proactividad, para el logro del crecimiento y desarrollo Profesional y Personal. Establecemos como uno de los principales pilares para el logro de objetivos, al Conocimiento, por lo que trabajaremos en la Profesionalización de nuestras prácticas, generando oportunidades de crecimiento para los involucrados, implementando Capacitación permanente, y reivindicando día a día, al Conocimiento, como principal recurso de desarrollo.

  • Seguridad e Higiene

    Además de ser nuestra responsabilidad legal, es y será condición primordial, el desarrollo de los trabajos en forma Segura y resguardando el Medio Ambiente. Para lograr este objetivo, trabajamos en la constante Capacitación, Concientización y Culturización de nuestro personal en temas y prácticas que aseguren el cumplimiento de estas premisas. Cada vez que se lleve a cabo una tarea, se tendrá como un paso imprescindible, el análisis de riesgo correspondiente y se efectuara un plan que contemple acciones y medios para minimizar los mismos, logrando como fin, que se realice el trabajo sin accidentes ni lesiones, tanto para las personas, como para los bienes. El compromiso, es implementar los medios Necesarios para que con la aplicación de lo aprendido, sea cumplido este Objetivo. Promover y vigilar el uso racional de Materiales, Insumos, Energía y todo tipo de recursos que debamos administrar. Este esfuerzo se refleja en lo siguiente:

    LS ELECTROMECÁNICA SA Cumple y Certifica con el nivel 3 de la Ley Nacional de Riesgo de Trabajo Nº 24557, Capítulo II, Artículos Nº 2, 3 y 4, sobre el cumplimiento de la normativa de Higiene y Seguridad en el Trabajo, otorgado por Prevención ART, el 28 de enero de 2005.

    Nota: el nivel 3 es el más alto en la Argentina.

  • Calidad

    La premisa de trabajar con calidad, bajo el concepto de “Mejora Continua”, fue y será uno de nuestros principales desafíos.

    Debemos Planificar, hacer de acuerdo a esta Planificación, verificar la eficacia de lo realizado y promover una acción de mejora para nuestra próxima oportunidad, además de establecer mecanismos para mantener el control y la vigencia de los sistemas de gestión de la Calidad. Debemos mantener vivo el plan de Mejoramiento día tras día, buscando no solo ser Eficaces, sino lograr la mayor Eficiencia y así, no solo entregar el mejor producto, sino también ser más competitivos. Estar siempre atentos a las necesidades de los Clientes en exigencias de Calidad, es uno de nuestros mayores desafíos, comprometiendo no solo a nuestros recursos, sino también a nuestros proveedores y asociados, para lograr el cometido.

  • Comercial

     

    Es el deber de cada uno de nosotros, mantener una continua relación con nuestros Clientes.

    Para esto, es necesario cuidar que las pautas sean claras, cumpliendo los contratos, incluso con los pactos contraídos verbalmente. Nuestro compromiso de Ventas, no es solo lograr Volumen, sino acotar las promesas en etapas de negociación, evitando así el desengaño del Cliente al no poder entregar lo que prometimos. Sabemos que no es sencillo, más aún cuando se compite, pero también entendemos que es uno de los principales motivos de ruptura con los Clientes. Actuar correctamente y con buenas prácticas en la adquisición y compra de Bienes y Servicios, para obtener un Producto Terminado de la calidad Comprometida. Desarrollar proveedores confiables, que compartan nuestra Política y nos acompañen en el cumplimiento de nuestros compromisos.

MISIÓN

“Sumar valor” en el desarrollo de bienes y servicios tecnológicos con foco en compromiso, innovación y calidad, generando operaciones que contribuyan al crecimiento sostenido de la organización y sus relacionados.

VISIÓN

Liderar para el 2020 el mercado de soluciones integrales en tratamiento y proceso de semillas y legumbres en la región.

VALORES

Compromiso: En nuestra gestión con todos los actores.

Innovación: Tecnológica y operacional.

Calidad En los procesos y las relaciones.

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