QUEM SOMOS

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Somos uma empresa jovem e dinâmica, dedicada a atender às necessidades do setor agroindustrial através da constante inovação tecnológica aplicada desde a última década do século XX.


Desde o início, as diretrizes de Atendimento ao Cliente, Conduta, Responsabilidade, Profissionalismo e Trabalho delineadas por seu fundador, foram incorporadas em toda a organização como um conjunto de padrões éticos, que tornaram a LS Electromecánica S.A. Uma empresa diferenciada por seu alto conceito em Serviços, Qualidade, Atualização Tecnológica e desenvolvimento de Capital Humano. Isso significa que estamos atualizados com aplicações e tecnologias de ponta.

Missão

"Agregar valor" ao desenvolvimento de bens e serviços tecnológicos, com foco no comprometimento, inovação e qualidade, gerando operações que contribuem para o crescimento sustentado da organização e de seus correlatos.

Visão

Liderar até 2025 o mercado de soluções completas em tratamento e processamento de sementes e leguminosas na região.

Valores

Compromisso: Na nossa gestão com todos os atores. Inovação: Tecnológico e operacional. Qualidade em processos e relacionamentos.

Nossas Politicas
A gerência entende que, se havia algum recurso que nos destacou até agora, esse é o Humano.
Uma das principais condições de trabalho em nossa atividade é a constante inter-relação entre funcionários de diferentes níveis de nossa organização, clientes, clientes, fornecedores e outros funcionários relacionados, de uma maneira ou de outra. Portanto, é uma prioridade que cada um dos membros da organização, independentemente do seu nível, garanta que esses relacionamentos sejam mantidos em um estado imbatível, apresentando-se corretamente, tratando os outros com todo respeito e integridade. Todas as atividades desenvolvidas devem gerar Valor e Estímulo, exigindo proatividade, para a conquista do crescimento e desenvolvimento profissional e pessoal. Estabelecemos como um dos principais pilares para a consecução dos objetivos, o Conhecimento, para trabalharmos na Profissionalização de nossas práticas, gerando oportunidades de crescimento para os envolvidos, implementando o Treinamento Permanente e reivindicando, dia a dia, o Conhecimento, como o principal recurso de desenvolvimento
Além de ser nossa responsabilidade legal, é e será uma condição primária, o desenvolvimento do trabalho de forma segura e a proteção do meio ambiente. Para atingir esse objetivo, trabalhamos no constante treinamento, conscientização e cultura de nossa equipe em questões e práticas que garantem o cumprimento dessas premissas. Cada vez que uma tarefa é executada, a análise de risco correspondente é tomada como uma etapa essencial e um plano que inclui ações e meios para minimizá-las, atingindo como objetivo, que o trabalho seja realizado sem acidentes ou ferimentos , tanto para pessoas quanto para mercadorias. O compromisso é implementar os meios necessários para que, com a aplicação do que foi aprendido, esse Objetivo seja cumprido. Promover e monitorar o uso racional de materiais, suprimentos, energia e todos os tipos de recursos que devemos gerenciar. Esse esforço é refletido no seguinte:
LS ELECTROMECÁNICA SA Cumpre e certifica com o nível 3 da Lei Nacional de Risco Trabalhista nº 24557, Capítulo II, Artigos nº 2, 3 e 4, sobre cumprimento das normas de Saúde e Segurança Ocupacional, concedidas pela ART Prevention , em 28 de janeiro de 2005.
Nota: O nível 3 é o mais alto da Argentina.
A Direcção da LS Electromecánica SA, consciente da importância de ir ao encontro das necessidades e expectativas dos nossos clientes, promovendo relações mutuamente benéficas com os stakeholders através de um sistema de gestão da qualidade como pilar organizacional para garantir os seus processos internos e manter a satisfação de seus clientes.
Para isso, adotaremos um sistema de gestão da qualidade baseado nos requisitos estabelecidos pela norma ISO 9001: 2015, cujo escopo é:
“Fabricação de equipamentos para beneficiamento e tratamento de sementes”
Esta Política constitui o quadro para estabelecer e rever os objetivos e metas que visam a obtenção dos fins nela propostos, considerando-a um elemento estratégico para a operação da LS Electromecánica SA, com base nos seguintes princípios:
Assegurar: que as nossas atividades cumpram os requisitos legais, aplicáveis e outros expressos pelas diferentes partes interessadas.
 
Promover: formação e sensibilização, através da formação e / ou comunicação com os nossos colaboradores, com os nossos clientes e fornecedores. Criar um ambiente de trabalho adequado para que os funcionários se envolvam e se comprometam com a realização dos objetivos propostos pela LS Electromecánica.
 
Manter e Melhorar: a eficácia do sistema de gestão da qualidade, promovendo a incorporação constante de novas tecnologias, métodos de fabricação e uma relação mutuamente benéfica com os nossos clientes.
 
Assegurar: para que a melhoria contínua do sistema de gestão da qualidade, com base na norma ISO 9001: 2015, faça parte do dia a dia.

A direção da LS Electromecánica está empenhada em desenvolver as diretrizes de qualidade e em sua revisão periódica.
É dever de cada um de nós manter um relacionamento contínuo com nossos clientes.
Para isso, é necessário garantir que as diretrizes sejam claras, cumprindo os contratos, mesmo com os acordos feitos verbalmente. Nosso compromisso com as vendas não é apenas atingir o volume, mas limitar as promessas nas etapas de negociação, evitando assim o desapontamento do cliente por não conseguir cumprir o que prometemos. Sabemos que não é simples, principalmente quando competimos, mas também entendemos que esse é um dos principais motivos para romper com os clientes. Atuar corretamente e com boas práticas na aquisição e compra de Bens e Serviços, para obter um Produto Acabado de qualidade Comprometida. Desenvolva fornecedores confiáveis ​​que compartilhem nossa Política e nos acompanhem no cumprimento de nossos compromissos.

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