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Quiénes somos

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Somos una empresa joven y dinámica, dedicada a satisfacer las necesidades del sector agroindustrial a través de la innovación tecnológica constante aplicada desde la última década del siglo XX.


Desde el principio, las pautas de Servicio al Cliente, Conducta, Responsabilidad, Profesionalismo y Trabajo esbozadas por su fundador, se incorporaron a toda la organización como un conjunto de estándares éticos, lo que hizo de LS Electromecánica SA una compañía distinguida por su alto concepto en Servicios, calidad, actualización tecnológica y desarrollo del capital humano. Esto significa que estamos actualizados con aplicaciones y tecnologías de vanguardia.

Mision

“Sumar valor” en el desarrollo de bienes y servicios tecnológicos con foco en compromiso, innovación y calidad, generando operaciones que contribuyan al crecimiento sostenido de la organización y sus relacionados.

Vision

Liderar para el 2020 el mercado de soluciones integrales en tratamiento y proceso de semillas y legumbres en la región.

Valores

Compromiso: En nuestra gestión con todos los actores. Innovación: Tecnológica y operacional. Calidad En los procesos y las relaciones.

Nossas Políticas
La gerencia entiende que, si hubo recursos que nos han destacado hasta ahora, este es el Humano.
Una de las principales condiciones de trabajo en nuestra actividad es la constante interrelación entre los empleados en diferentes niveles de nuestra organización, clientes, proveedores y otros empleados relacionados, de una forma u otra. Por lo tanto, es una prioridad que cada miembro de la organización, independientemente de su nivel, se asegure de que estas relaciones se mantengan en un estado inmejorable, presentándose correctamente, tratando a los demás con todo respeto e integridad. Todas las actividades desarrolladas deben generar Valor y Estimulación, que requieren proactividad, para lograr el crecimiento y desarrollo profesional y personal. Hemos establecido el Conocimiento como uno de los principales pilares para lograr los objetivos, trabajar en la Profesionalización de nuestras prácticas, generar oportunidades de crecimiento para los involucrados, implementar la Capacitación Permanente y reclamar, día a día, el Conocimiento, como el principal recurso de desarrollo.
Además de ser nuestra responsabilidad legal, es y será una condición primaria, el desarrollo del trabajo de manera segura y la protección del medio ambiente. Para lograr este objetivo, trabajamos en la capacitación, la conciencia y la cultura constantes de nuestro equipo en temas y prácticas que garantizan el cumplimiento de estas premisas. Cada vez que se realiza una tarea, el análisis de riesgos correspondiente se toma como un paso esencial y un plan que incluye acciones y medios para minimizarlos, logrando como objetivo, que el trabajo se realice sin accidentes ni lesiones, tanto para las personas como para las personas. para los bienes. El compromiso es implementar los medios necesarios para que, con la aplicación de lo aprendido, se cumpla este Objetivo. Promover y monitorear el uso racional de materiales, suministros, energía y todo tipo de recursos que debemos gestionar. Este esfuerzo se refleja en lo siguiente:
LS ELECTROMECÁNICA SA Cumple y certifica con el nivel 3 de la Ley Nacional de Riesgos Laborales No. 24557, Capítulo II, Artículos No. 2, 3 y 4, sobre el cumplimiento de las normas de Salud y Seguridad Ocupacional, otorgadas por ART Prevention, el 28 de enero. 2005
Nota: el nivel 3 es el más alto de Argentina.
La premisa de trabajar con calidad, bajo el concepto de "Mejora Continua", fue y será uno de nuestros principales desafíos.
Debemos planificar, hacer de acuerdo con este plan, verificar la efectividad de lo que se ha hecho y promover una acción de mejora para nuestra próxima oportunidad, además de establecer mecanismos para mantener el control y la validez de los sistemas de gestión de calidad. Debemos mantener vivo el plan de mejora día tras día, buscando no solo ser efectivo, sino lograr la mayor eficiencia y, por lo tanto, no solo entregar el mejor producto, sino también ser más competitivos. Estar siempre atento a las necesidades de los Clientes en términos de requisitos de calidad es uno de nuestros mayores desafíos, comprometiéndonos no solo con nuestros recursos, sino también con nuestros proveedores y socios, para llevar a cabo la tarea.
Es deber de cada uno de nosotros mantener una relación continua con nuestros clientes.
Para esto, es necesario asegurarse de que las pautas sean claras, cumpliendo los contratos, incluso con los acuerdos hechos verbalmente. Nuestro compromiso con las ventas no es solo alcanzar el volumen, sino limitar las promesas en las etapas de negociación, evitando así la decepción del cliente por no poder cumplir lo que prometimos. Sabemos que no es simple, especialmente cuando competimos, pero también entendemos que esta es una de las principales razones para romper con los clientes. Actuar correctamente y con buenas prácticas en la adquisición y compra de bienes y servicios, para obtener un producto terminado de calidad comprometida. Desarrolle proveedores confiables que compartan nuestra Política y nos acompañen en el cumplimiento de nuestros compromisos.

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